[서울] 2026년 중장년 경력 인재 지원(채용형) 참여기업 모집 공고
서울특별시
공고 개요 (원문 발췌)
서울시50플러스재단은 경험과 경력을 보유한 중장년의 일자리 창출과 고용 기회 확대를 위해「중장년 경력 인재 지원(채용형)」사업을 추진하고 있습니다. 중장년 채용 수요가 있는 기업을 대상으로, 중장년의 경험과 역량을 현장에서 활용할 수 있도록 지원하오니 중장년 채용을 희망하는 기업의 많은 관심과 참여 바랍니다. 서울시 소재 기업 중 상시근로자수(고용보험 피보험자 기준) 5인 이상이며, 4대보험에 가입된 기업체(사업장)으로서, 40~64세 서울시민을 신규 채용한 기업 중장년 채용에 대한 고용안정화를 위해, 아래에 해당하는 비용을 신규 채용1인당 최대 300만원 지원(월 최대 100만원, 3개월) - 신규 채용한 중장년(40~64세 서울시민)과 근로계약 체결 및 4대 보험 가입 후, 3개월 이상 계속 근로한 경우
- 신청 기간
- 상시 접수
- 지원 대상
- 중소기업
- 지역
- 서울
- 분야
- 인력
출처: 서울특별시 (www.bizinfo.go.kr)
본 페이지는 공공 공고를 요약·정리한 것으로, 신청 자격·기간 등 세부 내용은 반드시 원문 공고에서 확인하시기 바랍니다. 게시일 2026-02-05.
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